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Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:
Estrictamente necesarias (técnicas): Son aquellas imprescindibles para el correcto funcionamiento de la página. Normalmente se generan cuando la persona usuaria accede al sitio web o inicia sesión en el mismo y se utilizan para identificarle en el sitio web con los siguientes objetivos:
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Para más información puedes consultar la guía sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Española de Protección de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf
Cookies utilizadas en este sitio web
A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:
Nivel 1: se corresponde con cookies estrictamente necesarias para la prestación del propio servicio solicitado por la persona usuaria.
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Listado de Cookies Utilizadas
Cookie: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*
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Tipo: Imprescindibles
Propósito: Mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web
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Cookie: config
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Tipo: Imprescindibles
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Intrusividad: 3
Cookie: Facebook (_fbp)
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Intrusividad: 3
Cookie: Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id)
Duración: Sesión
Tipo: Terceros (Twitter)
Propósito: Mostrar información incrustada de la red social Twitter
Intrusividad: 3
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Conciliación familiar y personal de la persona autónoma: periodo de lactancia
Las mujeres autónomas aún no tienen reconocido el derecho laboral al permiso de lactancia
No obstante, en el caso de existir, el o la otra progenitora, si estuviera encuadrado dentro del Régimen General de la Seguridad Social, y en aplicación del artículo 37.4 del Estatuto de los Trabajadores, sí podrá ejercer este derecho de ausentarse una hora del trabajo, que podrán dividir en dos fracciones, para el cuidado del lactante hasta que este cumpla nueve meses.
Existe la posibilidad de acceder a la prestación por riesgo durante la lactancia, tanto para trabajadoras autónomas como para trabajadoras por cuenta ajena. Esta situación se produce cuando la trabajadora autónoma tiene que interrumpir su actividad por la existencia de un riesgo que influya negativamente en su salud o en la de su hijo o hija menor de nueve meses, el riego tiene que estar certificado. Esta prestación consiste en un subsidio equivalente al 100% de la base reguladora.
Para acceder a esta prestación es necesario un certificado de la entidad gestora o mutua de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales correspondiente (mensual) en el que se reconozca la situación de lactancia natural y una solicitud ante la misma mutua profesional. La prestación durará mientras exista el riesgo y como máximo hasta que el lactante cumpla los nueves meses. Durante el periodo de reconocimiento de esta prestación la persona autónoma también tendrá bonificado el pago de sus cuotas del RETA.
Es requisito indispensable estar al corriente en el pago de las cuotas mensuales del RETA.
No procede el reconocimiento de la prestación económica de riesgo durante la lactancia natural en tanto no se haya extinguido el periodo de descanso por maternidad.
