En el último RDL de 21 de abril se establece una serie de medidas urgentescomplementarias para apoyar a la economía y al empleo. En el caso que nos ocupa,las personas autónomas pueden beneficiarse de unas ayudas, que en forma demoratorias o ajustes de cuantías, permitirá hacer frente de forma más desahogadaal alquiler de locales u oficinas comerciales.

El Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía ha aprobado conceder una subvención de 300 euros para paliar los efectos del impacto económico de la pandemia. Para ello ha dispuesto una partida de 50 millones de euros, insuficiente para que llegue a todas las personas autónomas que lo necesitan, en atención a la realidad económica que tenemos. Se estima que solo 166.000 personas autónomas puedan acceder a esta subvención cuando el total de autónomos en Andalucía son 540.000, -solo un 30% por lo tanto-, pero además, no se aplica por competencia competitiva sino por orden de llegada, lo que supone que no se tienen en cuenta las condiciones reales de quién lo solicita, sino que sea la primera en presentar la solicitud.

Uno de los apartados del RDL 8/2020 que regulaba esta prestación la declaraba incompatible con el cobro de cualquier otra prestación de la Seguridad Social. El BOE del 8 de abril modifica el RDL y establece en su apartado cinco que la prestación extraordinaria por cese de actividad sí será compatible con el cobro de otras prestaciones de la Seguridad Social que estuviera cobrando la persona trabajadora autónoma.

Desde el Servicio de Asesoramiento al Trabajo Autónomo de CCOO de Andalucía, estamos para atender todas tus dudas de forma totalmente gratuita. Puedes consultarnos a través del teléfono 954 50 70 08, o por correo electrónico infoautonomos@and.ccoo.es

El Gobierno andaluz de está “descargando" sobre los trabajadores y trabajadoras su responsabilidad de crear empleo de calidad. “Es necesario que haya una evaluación de las políticas que se han puesto en marcha porque se están reeditando políticas fracasadas que lo único que pretenden es debilitar los derechos de las personas trabajadoras”. Entre las propuestas, un plan de lucha contra los abusos en materia de falsos autónomos, reforzar y garantizar los derechos colectivos de TRADES, políticas de corresponsabilidad y conciliación o promover la asociación entre las empresas.

La pluriactividad es la situación en la que se realizan dos o más actividades laborales que obligan a cotizar en más de un Régimen de la Seguridad Social. Por tanto, se puede trabajar para una empresa y al mismo tiempo ser autónomo autónoma.

El 14 de septiembre entró en vigor el Real Decreto-ley 19/2018, de 23 de noviembre, de servicios de pago y otras medidas urgentes en materia financiera. Tiene como principales objetivos facilitar y mejorar la seguridad en el uso de sistemas de pagos a través de internet, reforzar el nivel de protección al usuario contra fraudes y abusos potenciales, así como promover la innovación en los servicios de pago a través del móvil y de internet.

La transformación digital la podemos definir como la incorporación de las nuevas tecnologías a los procesos de trabajo de las empresas. Como trabajadora o trabajador autónomo esto también es importante para tu negocio, ya que te va a facilitar muchos procesos y te va a ahorrar tiempo.

En la actualidad 4 de cada 5 consumidores hacen una búsqueda en internet para encontrar información sobre negocios cercanos a ellos, por eso es tan importante el realizar una buena estrategia de Seo local, con la cual tu empresa ganará visibilidad.

Si estás percibiendo la prestación por desempleo de nivel contributivo, has cesado con carácter total y definitivo tu actividad laboral, y te das de alta como trabajador o trabajadora por cuenta propia, podrá seguir percibiendo la prestación que te corresponda, mientras estés trabajando por cuenta propia, durante un máximo de 270 días o durante el tiempo inferior que te quede por percibir, siempre que solicites la compatibilidad en el improrrogable plazo de 15 días a contar desde la fecha de inicio de la actividad por cuenta propia.

Una de las principales dudas que recibimos en el Servicio de Asesoramiento al Trabajo Autónomo, además de las peticiones de asesoramiento laboral, contable y fiscales, es qué ocurre con la jubilación de las personas trabajadoras por cuenta propia, cuál es la base que les quedaría para la jubilación, o con qué edad se pueden jubilar.

En julio se publicó la Orden que regula el Programa de estímulo a la creación y consolidación del Trabajo Autónomo en Andalucía, el programa amplía la tarifa plana (reduce la cuota a la Seguridad Social) para los nuevos trabajadores autónomos de 12 a 24 meses y la posibilidad de obtener ayudas directas para el inicio de la actividad, inversión en innovación o contratación indefinida.

El sindicato denuncia que la Junta mantiene la política de incentivos y se niega a evaluar sus resultados cuando la realidad demuestra que el proyecto de uno de cada dos personas autónomas no dura más de cinco años. Huelva es la provincia andaluza con menor peso en el conjunto andaluz en cuanto a personas trabajadoras por cuenta propia (5,2%) pero el 86% de ellas cotizan bajo la base mínima; de hecho la pensión media provincial es de 640 euros mensuales. CCOO cuenta con un servicio de información y asesoramiento a las personas autónomas, totalmente gratuito, para dar respuesta a cualquier duda o consulta en toda Andalucía.

La principal novedad para 2019 es que todas aquellas personas que ya sean autónomos y les sea diagnosticada una discapacidad igual o superior al 33%, podrán solicitar la bonificación para autónomos o autónomas con discapacidad. Hasta el 31 de diciembre de 2018 esta ayuda de la Seguridad Social solo podía aplicarse en el momento del alta de la persona autónoma.

Hasta ahora las trabajadoras y trabajadores autónomos con problemas para pagar sus deudas, podían acogerse a la Ley de Segunda Oportunidad, cuyo objetivo es exonerar deudas y cargas financieras a aquellos autónomos y autónomas que hayan declarado concurso de acreedores y este haya sido concluido. Este ley lo que permite es volver a renegociar la deuda para que las personas autónomas puedan volver a empezar desde cero y poder hacer frente a los gastos necesarios para poder vivir. En el caso que no se llegue a un acuerdo con el acreedor el juzgado de lo mercantil puede cancelar o exonerar de la misma al deudor.

Estas son las preguntas más frecuentes que ha realizado nuestra afiliación durante 2019. Las mismas ponen de manifiesto la necesidad que las personas trabajadoras por cuenta propia, tan importantes en nuestra comunidad autónoma, tienen sobre un asesoramiento laboral, contable y fiscal cercano y profesional.

En ambas Redes Sociales se comparten contenido visual, pero son diferentes en sus usos. Ambas son perfectas para dar a conocer tu marca, ya que absorvemos más rápidamente las imágenes que los textos. Por ello, como trabajador autonómo o autónoma, son lugares ideales para publicar tus productos y así dar a conocer tu producto o servicios de una forma más atrayente y directa.

La principal razón para tener un Plan de Social Media para impulsar tu negocio como Trabajadora o Trabajador Autónomo es poder tener comunicación directa con tus usuarias y usuarios actuales como futuros.

Desde el 1 de octubre de 2018 es obligatorio para la persona trabajadora autónoma comunicarse con la Seguridad Social electrónicamente, para ello debe registrar los datos de contacto y comunicación en el sistema de Remisión Electrónica de Datos (SEDESS) conocido como Sistema RED.

La prevención de riesgos laborales es una actuación fundamental para reducir la siniestrabilidad laboral y la incidencia de las enfermedades profesionales Las personas trabajadoras autónomas tienen la obligación de gestionar la prevención de riesgos laborales y de conocer sus obligaciones legales  La entrada en vigor del R.D.L. 28/2018 obliga a las personas trabajadoras autónomas a cotizar por contingencias profesionales, es decir, están protegidas en caso de accidente de trabajo o enfermedad profesional

El sindicato ha presentado en Málaga su servicio de asesoramiento y acompañamiento para personas trabajadoras por cuenta propia. También ha presentado un informe donde se analiza el perfil de este colectivo y afirma que en Málaga estas personas fracasan antes de llegar a los tres años. Por ello, exige a la Junta de Andalucía que se implique en este colectivo.

Te informamos sobre tus derechos tributarios y de Seguridad Social.

El sindicato reivindica los principios de justicia, libertad, igualdad y solidaridad de los trabajadores y trabajadoras, estén en desempleo o sean personas trabajadoras por cuenta ajena o por cuenta propia, en este caso siempre que no tengan trabajadores a cargo.

La secretaria de Afiliación y Servicios de CCOO de Andalucía, Elisabeth García, el secretario de Empleo y Nuevas Realidades Laborales del sindicato, Sergio Santos, y la secretaria general de CCOO de Córdoba, Marina Borrego, han presentado hoy el informe elaborado por el Gabinete Económico del sindicato sobre la situación de las personas trabajadoras por cuenta propia en Andalucía que pone de manifiesto que estamos creando autónomos y autónomas pobres, precarios y, además, endeudados.

Si eres un trabajadora o trabajador autónomo exiten muy buenas opciones para dar a conocer tu negocio a aquellas personas que realicen búsquedas relacionadas con tu empresa y estén cerca de ti.

El 12 de mayo de 2019 entró en vigor la obligación de las empresas de garantizar el registro diario de la jornada de los trabajadores y las trabajadoras. Esta medida se aprobó en el Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo. Las empresas tenían dos meses para poner en práctica esta norma de obligado cumplimiento.

El pago único es una medida de fomento de empleo que pretende facilitar la puesta en marcha de iniciativas de autoempleo que consistan en iniciar una actividad laboral como trabajadora o trabajador por cuenta propia o en incorporarse como socio trabajador o de trabajo en cooperativas o sociedades laborales o mercantiles en funcionamiento o de nueva creación.

Algunas de las ventajas que, como trabajador o trabajadora autónoma, puedes tener al utilizar tu cuenta profesional de Facebook, pueden ser, obtener más presencia y alcance de tus mensajes; generar más tráfico hacia tu web, tu blog o tu canal de YouTube; aprovechar que es un buen canal de comunicación y tener un intercambio directo con tus clientes o futuros clientes. Si organizas eventos, este puede ser uno de los mejores lugares para darlos a conocer.

Un blog es un sitio web destinado a hablar de temas interesantes para el público, donde se publican post o artículos de forma regular. Como trabajador o trabajadora autónoma puedes crear distintos tipos de blogs, como pueden ser personales, corporativos, profesionales, videoblogs, etc. Todos ellos tienen las mismas características.

Hasta el 31 de diciembre de 2018 la cotización por contingencias profesionales era voluntaria por parte de los trabajadores y trabajadoras autónomos; a partir del 1 de enero de 2019 pasa a ser obligatoria. Cotizar por esta contingencias profesionales supone tener cobertura médica y económica en caso de padecer una enfermedad profesional o sufrir un accidente de trabajo.