Política de cookies

Este sitio usa cookies propias y de terceros para facilitar la navegación y obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Puedes aceptar todas las cookies pulsando el botón 'Aceptar' o configurarlas o rechazar su uso pulsando el botón 'Configurar cookies'

Para más información consulta nuestra Política de cookies

Configuración de cookies

Desde aquí puede activar o desactivar las cookies que utilizamos en este sitio web, a excepción de las de técnicas, que son imprescindibles. Si no selecciona ninguna opción, equivale a rechazar todas las demás cookies.

Cookies técnicas y de sesión, estrictamente necesarias

Sesión: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*

Permiten mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web, son imprescindibles

Técnica: config

Guarda la confiruación de cookies seleccionada por el usuario

Cookies de terceros

Google Analytics: _gat, _gid y _ga

Utilizamos estas cookies para obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Están gestionadas por Google, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Facebook: _fbp

Cuando mostramos información incrustada de la red social Facebook, se genera automáticamente esta cookie. Está gestionada por Facebook, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Twitter: eu_cn, ct0, guest_id y personalization_id

Cuando mostramos información incrustada de la red social Twitter, se generan automáticamente estas cookies. Están gestionadas por Twitter, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Política de cookies

COMISIONES OBRERAS DE ANDALUCIA informa que este sitio web usa cookies para

  1. Asegurar que las páginas web puedan funcionar correctamente

  2. Recopilar información estadística anónima, como qué páginas ha visitado la persona usuaria o cuánto tiempo ha permanecido en el sitio web.

  3. Mostrar contenido de redes sociales, siempre relacionado con información de la organización de CCOO.

Informamos que contiene enlaces a sitios web de terceros con políticas de privacidad ajenas a la de CCOO que podrá decidir si acepta o no cuando acceda a ellos.

A continuación encontrará información detallada sobre qué son las cookies, qué tipo de cookies utiliza este sitio web, cómo puede desactivarlas en su navegador y cómo bloquear específicamente la instalación de cookies de terceros.

  1. ¿Qué son las cookies?

    Las cookies son archivos que los sitios web o las aplicaciones instalan en el navegador o en el dispositivo (smartphone, tablet o televisión conectada) de la persona usuaria durante su recorrido por las páginas del sitio o por la aplicación, y sirven para almacenar información sobre su visita.

    El uso de cookies permite optimizar la navegación, adaptando la información y los servicios ofrecidos a los intereses de la persona usuaria, para proporcionarle una mejor experiencia siempre que visita el sitio web.

  2. Tipología, finalidad y funcionamiento

    Las cookies, en función de su permanencia, pueden dividirse en cookies de sesión o permanentes. Las primeras expiran cuando la persona usuaria cierra el navegador. Las segundas expiran cuando se cumple el objetivo para el que sirven (por ejemplo, para que la persona usuaria se mantenga identificada en el sitio web) o bien cuando se borran manualmente.

    Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:

    • Estrictamente necesarias (técnicas): Son aquellas imprescindibles para el correcto funcionamiento de la página. Normalmente se generan cuando la persona usuaria accede al sitio web o inicia sesión en el mismo y se utilizan para identificarle en el sitio web con los siguientes objetivos:

      • Mantener la persona usuaria identificada de forma que, si abandona el sitio web, el navegador o el dispositivo y en otro momento vuelve a acceder a dicho sitio web, seguirá identificado, facilitando así su navegación sin tener que volver a identificarse

      • Comprobar si la persona usuaria está autorizada para acceder a ciertos servicios o zonas del sitio web

    • De rendimiento: Se utilizan para mejorar la experiencia de navegación y optimizar el funcionamiento del sitio web

    • Analíticas: Recopilan información sobre la experiencia de navegación de la persona usuaria en el sitio web, normalmente de forma anónima, aunque en ocasiones también permiten identificar de manera única e inequívoca a la persona usuaria con el fin de obtener informes sobre los intereses de la persona usuaria en los servicios que ofrece el sitio web.

    Para más información puedes consultar la guía sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Española de Protección de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf

  3. Cookies utilizadas en este sitio web

    A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:

    Nivel 1: se corresponde con cookies estrictamente necesarias para la prestación del propio servicio solicitado por la persona usuaria.

    Nivel 2: se corresponde con cookies de rendimiento (anónimas) necesarias para el mantenimiento de contenidos y navegación, de las que solo es necesario informar sobre su existencia.

    Nivel 3: se corresponde con cookies gestionadas por terceros que permiten el seguimiento de la persona usuaria a través de webs de las que COMISIONES OBRERAS DE ANDALUCIA no es titular. Puede corresponderse con cookies donde se identifica a la persona usuaria de manera única y evidente.

    TABLA DE COOKIES UTILIZADAS
    CookieDuraciónTipoPropósitoIntrusividad
    PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_* Sesión Imprescindibles Mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web 1
    config 1 año Imprescindibles Guardar la configuración de cookies seleccionada por el usuario 2
    Google Analytics (_gat, _gid y _ga) 24 horas Analítica, de terceros (Google) Permitir la medición y análisis de la navegación en las páginas web 3
    Facebook (_fbp) 3 meses Terceros (Facebook) Mostrar información incrustada de la red social Facebook 3
    Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id) Sesión Terceros (Twitter) Mostrar información incrustada de la red social Twitter 3

    Desde los siguientes enlaces puedes consultar la política de cookies de terceros: Política de cookies de Google, Política de cookies de Facebook, Política de cookies de Twiter

  4. Deshabilitar el uso de cookies

    La persona usuaria en el momento de iniciar la navegación de la web, configuró la preferencia de cookies.

    Si en un momento posterior desea cambiarla, puede hacerlo a través de la configuración del navegador.

    Si la persona usuaria así lo desea, es posible dejar de aceptar las cookies del navegador, o dejar de aceptar las cookies de un servicio en particular.

    Todos los navegadores modernos permiten cambiar la configuración de cookies. Estos ajustes normalmente se encuentran en las Opciones o Preferencias del menú del navegador.

    La persona usuaria podrá, en cualquier momento, deshabilitar el uso de cookies en este sitio web utilizando su navegador. Hay que tener en cuenta que la configuración de cada navegador es diferente. Puede consultar el botón de ayuda o bien visitar los siguientes enlaces de cada navegador donde le indicará como hacerlo: Internet Explorer, FireFox, Chrome, Safari

    También existen otras herramientas de terceros, disponibles on-line, que permiten a la persona usuaria gestionar las cookies.

  5. ¿Qué ocurre al deshabilitar las cookies?

    Algunas funcionalidades y servicios pueden quedar deshabilitados, tener un comportamiento diferente al esperado o incluso que se degrade notablemente la experiencia de navegación de la persona usuaria.

  6. Actualización de la Política de cookies

    COMISIONES OBRERAS DE ANDALUCIA puede modificar esta política de cookies en función de exigencias legislativas, reglamentarias, o con la finalidad de adaptar dicha política a las instrucciones dictadas por la Agencia Española de Protección de Datos, por ello se aconseja a la persona usuaria que la visite periódicamente.

    Cuando se produzcan cambios significativos en esta política de cookies, se comunicará a través de la web.

Servicio de asesoramiento al trabajo autónomo | 26 de noviembre de 2020

Cabecera
CCOO defiende el modelo de representatividad del pequeño y mediano comercio basado en las organizaciones más representativas del sector comercial minorista

El Gobierno andaluz ha aprobado una línea de ayuda para autónomos de algunos sectores sin tener en cuenta el ‘Plan de Reactivación’ firmado con los agentes económicos y sociales el pasado mes de julio. En él, el sindicato apostaba por apoyar desde lo público a autónomos con un pequeño negocio y pocos trabajadores a cargo, puesto que las exigencias no pueden ser las mismas para las grandes empresas que, en los años del boom turístico, han acumulado ingentes cantidades de beneficio sin generar empleo de calidad, empobreciendo a las personas trabajadoras a costa de hacer caja. A esas debe exigírseles mayor compromiso.

Mujer trabajando. Fuente: Freepik

Va a ser muy difícil para toda persona autónoma superar esta crisis económica que nos ha dejado la pandemia del Covid-19, pero ello no significa que sea imposible. Todos los trabajadores y trabajadoras autónomos deben intentar poner los medios a su alcance para adaptarse a esta nueva situación.

Interior de una cafetería. Fuente: jcomp (Freepik)

El Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía ha aprobado el D.L. 24/2020, de 22 de septiembre, para paliar los efectos de la crisis sanitaria en los negocios de las personas autónomas, especialmente aquellos dedicados al ocio nocturno e infantil. Para CCOO Andalucía se vuelve a perder la oportunidad de dotar de progresividad a las ayudas públicas y de fortalecer a los autónomos y autónomas que más requieren de la ayuda de la Junta.

Hombre trabajando en su ordenador. Fuente: pxfuel

El certificado de persona física es un documento digital que contiene sus datos identificativos. Permite identificarse en Internet e intercambiar información con otras personas y organismos con la garantía de que sólo la persona y su interlocutor pueden acceder a ella.

Heladería

El Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía ha aprobado conceder una subvención de 300 euros para paliar los efectos del impacto económico de la pandemia. Para ello ha dispuesto una partida de 50 millones de euros, insuficiente para que llegue a todas las personas autónomas que lo necesitan, en atención a la realidad económica que tenemos. Se estima que solo 166.000 personas autónomas puedan acceder a esta subvención cuando el total de autónomos en Andalucía son 540.000, -solo un 30% por lo tanto-, pero además, no se aplica por competencia competitiva sino por orden de llegada, lo que supone que no se tienen en cuenta las condiciones reales de quién lo solicita, sino que sea la primera en presentar la solicitud.

Grabación de video. Fuente: Rawpixel (Freepik)

Te damos las claves para que puedas aplicar los videos en streaming a tu estrategia digital y mejorar tu visibilidad y posicionamiento on line.

Bar

Uno de los apartados del RDL 8/2020 que regulaba esta prestación la declaraba incompatible con el cobro de cualquier otra prestación de la Seguridad Social. El BOE del 8 de abril modifica el RDL y establece en su apartado cinco que la prestación extraordinaria por cese de actividad sí será compatible con el cobro de otras prestaciones de la Seguridad Social que estuviera cobrando la persona trabajadora autónoma.

La subida del SMI a 950 euros, un paso importante que será positivo para Andalucía

  • La medida afecta a todas las personas trabajadoras autónomas cuyo volumen de operaciones sea inferior a 600.000 euros
  • Todas aquellas autoliquidaciones que ya se hubieran presentado con domiciliación del pago serán cargadas en banco también el día 20 de mayo

COVID-19

  • El BOE ha publicado el R.D.L. 8/2020 de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19. ¿Cómo afecta a las personas trabajadoras autónomas?

Covid-19

Desde el Servicio de Asesoramiento al Trabajo Autónomo de CCOO de Andalucía, estamos para atender todas tus dudas de forma totalmente gratuita. Puedes consultarnos a través del teléfono 954 50 70 08, o por correo electrónico infoautonomos@and.ccoo.es

Elisabeth García, Nuria López y Sergio Santos presentan el servicio para personas autónomas

El Gobierno andaluz de está “descargando" sobre los trabajadores y trabajadoras su responsabilidad de crear empleo de calidad. “Es necesario que haya una evaluación de las políticas que se han puesto en marcha porque se están reeditando políticas fracasadas que lo único que pretenden es debilitar los derechos de las personas trabajadoras”. Entre las propuestas, un plan de lucha contra los abusos en materia de falsos autónomos, reforzar y garantizar los derechos colectivos de TRADES, políticas de corresponsabilidad y conciliación o promover la asociación entre las empresas.

Persona autónoma y pluriactividad

La pluriactividad es la situación en la que se realizan dos o más actividades laborales que obligan a cotizar en más de un Régimen de la Seguridad Social. Por tanto, se puede trabajar para una empresa y al mismo tiempo ser autónomo autónoma.

Desde el 14 de septiembre hay una nueva Directiva para el Pago Online

El 14 de septiembre entró en vigor el Real Decreto-ley 19/2018, de 23 de noviembre, de servicios de pago y otras medidas urgentes en materia financiera. Tiene como principales objetivos facilitar y mejorar la seguridad en el uso de sistemas de pagos a través de internet, reforzar el nivel de protección al usuario contra fraudes y abusos potenciales, así como promover la innovación en los servicios de pago a través del móvil y de internet.

Te asesoramos sobre la importancia de la transformación digital para tu negocio

La transformación digital la podemos definir como la incorporación de las nuevas tecnologías a los procesos de trabajo de las empresas. Como trabajadora o trabajador autónomo esto también es importante para tu negocio, ya que te va a facilitar muchos procesos y te va a ahorrar tiempo.

Las personas autónomas tienen reconocido el derecho laboral a las prestaciones por maternidad, acogimiento o por tutela de un familiar

  • Tanto las trabajadoras autónomas como los trabajadores autónomos tienen reconocido el derecho laboral a las prestaciones por maternidad, acogimiento o por tutela de un familiar.

Google My Business

En la actualidad 4 de cada 5 consumidores hacen una búsqueda en internet para encontrar información sobre negocios cercanos a ellos, por eso es tan importante el realizar una buena estrategia de Seo local, con la cual tu empresa ganará visibilidad.

La prestación por desempleo se extinguirá si el trabajo por cuenta propia es de duración igual o superior a 60 meses.

Si estás percibiendo la prestación por desempleo de nivel contributivo, has cesado con carácter total y definitivo tu actividad laboral, y te das de alta como trabajador o trabajadora por cuenta propia, podrá seguir percibiendo la prestación que te corresponda, mientras estés trabajando por cuenta propia, durante un máximo de 270 días o durante el tiempo inferior que te quede por percibir, siempre que solicites la compatibilidad en el improrrogable plazo de 15 días a contar desde la fecha de inicio de la actividad por cuenta propia.

La persona autónoma y la jubilación

Una de las principales dudas que recibimos en el Servicio de Asesoramiento al Trabajo Autónomo, además de las peticiones de asesoramiento laboral, contable y fiscales, es qué ocurre con la jubilación de las personas trabajadoras por cuenta propia, cuál es la base que les quedaría para la jubilación, o con qué edad se pueden jubilar.

La persona autónoma podrá beneficiarse de una tarifa plana de 60€ mensuales durante 24 meses

En julio se publicó la Orden que regula el Programa de estímulo a la creación y consolidación del Trabajo Autónomo en Andalucía, el programa amplía la tarifa plana (reduce la cuota a la Seguridad Social) para los nuevos trabajadores autónomos de 12 a 24 meses y la posibilidad de obtener ayudas directas para el inicio de la actividad, inversión en innovación o contratación indefinida.

Todo lo que debes saber sobre el contrato TRADE

  • Todo lo que debes saber si eres una persona autónoma que factura más del 75% de las ventas a un solo cliente
  • El contrato TRADE, causas de extinción e indeminización por desempleo

Elisabeth García, Emilio Fernández y Sergio Santos durante la rueda de prensa en Huelva

El sindicato denuncia que la Junta mantiene la política de incentivos y se niega a evaluar sus resultados cuando la realidad demuestra que el proyecto de uno de cada dos personas autónomas no dura más de cinco años. Huelva es la provincia andaluza con menor peso en el conjunto andaluz en cuanto a personas trabajadoras por cuenta propia (5,2%) pero el 86% de ellas cotizan bajo la base mínima; de hecho la pensión media provincial es de 640 euros mensuales. CCOO cuenta con un servicio de información y asesoramiento a las personas autónomas, totalmente gratuito, para dar respuesta a cualquier duda o consulta en toda Andalucía.

Aquellas personas que ya sean autónomos y les sea diagnosticada una discapacidad igual o superior al 33%, podrán solicitar una bonificación

La principal novedad para 2019 es que todas aquellas personas que ya sean autónomos y les sea diagnosticada una discapacidad igual o superior al 33%, podrán solicitar la bonificación para autónomos o autónomas con discapacidad. Hasta el 31 de diciembre de 2018 esta ayuda de la Seguridad Social solo podía aplicarse en el momento del alta de la persona autónoma.

La importancia de estar en la Red

  • Tendencias digitales para este año, y que tus estrategias digitales sigan siendo efectivas

El importe que no se perdone se puede pagar de forma fraccionada en un período de hasta 5 años

Hasta ahora las trabajadoras y trabajadores autónomos con problemas para pagar sus deudas, podían acogerse a la Ley de Segunda Oportunidad, cuyo objetivo es exonerar deudas y cargas financieras a aquellos autónomos y autónomas que hayan declarado concurso de acreedores y este haya sido concluido. Este ley lo que permite es volver a renegociar la deuda para que las personas autónomas puedan volver a empezar desde cero y poder hacer frente a los gastos necesarios para poder vivir. En el caso que no se llegue a un acuerdo con el acreedor el juzgado de lo mercantil puede cancelar o exonerar de la misma al deudor.

Estas son las dudas más consultadas en nuestro servicio durante 2019

Estas son las preguntas más frecuentes que ha realizado nuestra afiliación durante 2019. Las mismas ponen de manifiesto la necesidad que las personas trabajadoras por cuenta propia, tan importantes en nuestra comunidad autónoma, tienen sobre un asesoramiento laboral, contable y fiscal cercano y profesional.

Redes sociales

En ambas Redes Sociales se comparten contenido visual, pero son diferentes en sus usos. Ambas son perfectas para dar a conocer tu marca, ya que absorvemos más rápidamente las imágenes que los textos. Por ello, como trabajador autonómo o autónoma, son lugares ideales para publicar tus productos y así dar a conocer tu producto o servicios de una forma más atrayente y directa.

Encuentro sindical con la inspección de trabajo

  • El sindicato propone la elaboración de un plan de lucha contra los abusos en materia de falsos autónomos, así como reforzar y garantizar los derechos colectivos de las personas trabajadoras Autónomas Económicamente Dependientes (TRADES)
  • Desde la Inspección de Trabajo y desde el propio sindicato se ha detectado el aumento de falsos autónomos, no sólo en los llamados riders, sino también en otros sectores productivos

Te asesoramos sobre cómo elaborar un plan social media

La principal razón para tener un Plan de Social Media para impulsar tu negocio como Trabajadora o Trabajador Autónomo es poder tener comunicación directa con tus usuarias y usuarios actuales como futuros.

Imagen del portal de la Seguridad Social al que tienen que acceder las personas trabajadoras autonómas

Desde el 1 de octubre de 2018 es obligatorio para la persona trabajadora autónoma comunicarse con la Seguridad Social electrónicamente, para ello debe registrar los datos de contacto y comunicación en el sistema de Remisión Electrónica de Datos (SEDESS) conocido como Sistema RED.

La prevención de riesgos laborales en el trabajo por cuenta propia

La prevención de riesgos laborales es una actuación fundamental para reducir la siniestrabilidad laboral y la incidencia de las enfermedades profesionales Las personas trabajadoras autónomas tienen la obligación de gestionar la prevención de riesgos laborales y de conocer sus obligaciones legales  La entrada en vigor del R.D.L. 28/2018 obliga a las personas trabajadoras autónomas a cotizar por contingencias profesionales, es decir, están protegidas en caso de accidente de trabajo o enfermedad profesional

Elisabeth García, Fernando Cubillo y Sergio Santos

El sindicato ha presentado en Málaga su servicio de asesoramiento y acompañamiento para personas trabajadoras por cuenta propia. También ha presentado un informe donde se analiza el perfil de este colectivo y afirma que en Málaga estas personas fracasan antes de llegar a los tres años. Por ello, exige a la Junta de Andalucía que se implique en este colectivo.

Las mujeres autónomas aún no tienen reconocido el derecho laboral al permiso de lactancia

  • Las mujeres autónomas aún no tienen reconocido el derecho laboral al permiso de lactancia que sí tienen reconocido las trabajadoras por cuenta ajena.

Te asesoramos

Te informamos sobre tus derechos tributarios y de Seguridad Social.

Conoce qué puede hacer el marketing digital por tu idea de negocio

El sindicato reivindica los principios de justicia, libertad, igualdad y solidaridad de los trabajadores y trabajadoras, estén en desempleo o sean personas trabajadoras por cuenta ajena o por cuenta propia, en este caso siempre que no tengan trabajadores a cargo.

Responsables de Empleo y Servicios de CCOO de Córdoba y Andalucía junto a la secretaria General de CCOO de Córdoba, Marina Borrego, en la presentación del informe sobre trabajo autónomo en Andalucía

La secretaria de Afiliación y Servicios de CCOO de Andalucía, Elisabeth García, el secretario de Empleo y Nuevas Realidades Laborales del sindicato, Sergio Santos, y la secretaria general de CCOO de Córdoba, Marina Borrego, han presentado hoy el informe elaborado por el Gabinete Económico del sindicato sobre la situación de las personas trabajadoras por cuenta propia en Andalucía que pone de manifiesto que estamos creando autónomos y autónomas pobres, precarios y, además, endeudados.

Imagen de my Google business

Si eres un trabajadora o trabajador autónomo exiten muy buenas opciones para dar a conocer tu negocio a aquellas personas que realicen búsquedas relacionadas con tu empresa y estén cerca de ti.

Ejemplo de hora de registro

El 12 de mayo de 2019 entró en vigor la obligación de las empresas de garantizar el registro diario de la jornada de los trabajadores y las trabajadoras. Esta medida se aprobó en el Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo. Las empresas tenían dos meses para poner en práctica esta norma de obligado cumplimiento.

Imagen de archivo

El pago único es una medida de fomento de empleo que pretende facilitar la puesta en marcha de iniciativas de autoempleo que consistan en iniciar una actividad laboral como trabajadora o trabajador por cuenta propia o en incorporarse como socio trabajador o de trabajo en cooperativas o sociedades laborales o mercantiles en funcionamiento o de nueva creación.

Facebook, una oportunidad para llegar al cliente

Algunas de las ventajas que, como trabajador o trabajadora autónoma, puedes tener al utilizar tu cuenta profesional de Facebook, pueden ser, obtener más presencia y alcance de tus mensajes; generar más tráfico hacia tu web, tu blog o tu canal de YouTube; aprovechar que es un buen canal de comunicación y tener un intercambio directo con tus clientes o futuros clientes. Si organizas eventos, este puede ser uno de los mejores lugares para darlos a conocer.

La Marca Personal es clave

  • Si eres nuevo en el mundo del autonómo/a o freelance este artículo te puede interesar, ya que vamos a hablar de la importancia de crear una marca personal para diferenciarte de la competencia.

Si como trabajador o trabajadora autónoma te has planteado crear tu blog corporativo, ¡consúltanos!

Un blog es un sitio web destinado a hablar de temas interesantes para el público, donde se publican post o artículos de forma regular. Como trabajador o trabajadora autónoma puedes crear distintos tipos de blogs, como pueden ser personales, corporativos, profesionales, videoblogs, etc. Todos ellos tienen las mismas características.

El régimen simplificado implica una gestión contable más sencilla

  • La diferencia entre estimación directa normal y simplificada, a grandes rasgos, es que el régimen simplificado implica una gestión contable más sencilla, al no contar con obligaciones formales ajustadas al Código de Comercio

Te asesoramos para dirigirte a tu cliente

  • Uno de los aspectos más importantes para todo trabajador y trabajadora autónoma a la hora de poner en marcha su proyecto es conocer quién va a ser su cliente, ya que es el principal protagonista de su historia, sin él/ella no existiría su negocio.
  • Desde el Servicio de Asesoramiento al Trabajo Autónomo de CCOO te ofrecemos información para segmentar correctamente a tu cliente ideal, y así facilitarte el trabajo al elaborar tu estrategia digital.

Ya es obligatorio cotizar por contingencias profesionales

Hasta el 31 de diciembre de 2018 la cotización por contingencias profesionales era voluntaria por parte de los trabajadores y trabajadoras autónomos; a partir del 1 de enero de 2019 pasa a ser obligatoria. Cotizar por esta contingencias profesionales supone tener cobertura médica y económica en caso de padecer una enfermedad profesional o sufrir un accidente de trabajo.

Ya tienes disponible el nuevo calendario fiscal de 2019

  • Para que estés al día de tus obligaciones fiscales y no te pierdas nada
  • Consulta el calendario por meses

CCOO ya ha logrado que miles de personas hayan visto regularizadas sus condiciones de trabajo

  • Hemos mantenido hoy una reunión con responsables del sector cárnico de la Federación de Industria, del gabinete confederal e interfederal y las asesorías jurídicas de los territorios para ultimar la estrategia jurídica y sindical de manera conjunta.